Ажилчдын анхаарал халамжийг эрэмбэлэх: Аюулгүй, эрүүл ажлын байр бий болгох
Зуны халуун өдөр буюу 2023 оны 7-р сарын 10-ны өдөр инженерийн шугам сүлжээний компани ажилчиддаа анхаарал халамж тавьж, халуунаас урьдчилан сэргийлэх, хөргөх ажлыг зохион байгууллаа.Барилгын ажилчдад тулгарч буй бэрхшээлийг хүлээн зөвшөөрч, компани нь тарвас, ус, цай болон бусад халуунаас хамгаалах хэрэгслийг газар дээр нь хүргэсэн.Түүнчлэн энэ хугацаанд эрүүл мэнд, аюулгүй байдлаа хангах үүднээс халуунд цохиулахаас урьдчилан сэргийлэх ажлыг газар дээр нь хийж, сонор сэрэмжтэй байхыг санууллаа.Урин дулааны улиралд албан хаагчдын бие, сэтгэл санааны эрүүл мэндийг хамгаалах зорилготой энэхүү арга хэмжээ юм.Энэ блогт бид ажилчдаа халамжлахын ач холбогдол, дулааны харвалтаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд компаниудын хийж буй арга хэмжээ, эдгээр нь ажлын ерөнхий орчинд хэрхэн эерэгээр нөлөөлж болох талаар дэлгэрэнгүй авч үзэх болно.
Ажилтны халамж: Сонголт биш зайлшгүй шаардлагатай
Ажилтны халамж нь бие бялдар, оюун санаа, сэтгэл санааны сайн сайхан байдлыг багтаасан цогц дэмжлэгийг агуулдаг.Ажилтнуудад анхаарал халамж тавихыг урьтал болгох нь өрөвдөх сэтгэлийг харуулахаас гадна хувь хүн болон байгууллагад олон ашиг тус авчирдаг.Энэ нь өнөөгийн ажиллах хүчний хувьд яагаад чухал болохыг эндээс харж болно.
1. Бүтээмж нэмэгдэнэ: Компаниуд ажилчдынхаа халамжинд хөрөнгө оруулснаар ажлын эерэг орчныг бүрдүүлж, ажилчдын идэвх, идэвхийг нэмэгдүүлнэ.Асрамжийг нь мэдэрдэг ажилчид илүү их амжилт гаргаж, бүтээмжийн түвшинг дээшлүүлдэг.
2. Ажил таслахыг багасгах: Байгууллагын зорилгодоо хүрэхийн тулд үргэлжлүүлэн ажиллах нь маш чухал юм.Ажилчдын анхаарал халамж, сайн сайхан байдлыг дэмжих нь ядарч сульдах, стрессээс үүдэлтэй өвчнөөр өвчлөх магадлалыг бууруулж, улмаар ажил таслалтыг бууруулж, ажиллах хүчний тогтвортой байдлыг сайжруулна.
3. Ажилтны сэтгэл ханамж нэмэгдэнэ: Ажилчид үнэлэгдэж, анхаарал халамж тавьж байгаагаа мэдэрснээр ажлынхаа сэтгэл ханамж өндөр байдаг.Энэ нь байгууллагын үнэнч байдлыг нэмэгдүүлж, эргэлтийг бууруулж, ажилд авах, сургахад зарцуулсан цаг хугацаа, нөөцийг хэмнэнэ гэсэн үг.
4. Корпорацийн соёлыг бэхжүүлэх: ажилчдын анхаарал халамжийг нэгдүгээрт тавьж, дэмжигч, хүмүүжүүлэгч компанийн соёлыг бий болгох.Энэ нь байгууллага доторх хамтын ажиллагаа, багаар ажиллах, инновацийг хөгжүүлэхэд эерэг нөлөө үзүүлдэг.
Ажилчдын халамжийг эрэмбэлэх нь байгууллага бүрийн үндсэн тал байх ёстой.Сүүлийн үед инженерийн компани нь ажилчдынхаа эрүүл мэндийг хамгаалахын тулд халуунд цохиулахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг идэвхтэй хэрэгжүүлж байгаа нь ажилчдад анхаарал халамж тавьж байгаагийн тод жишээ гэж үзэж болно.Компаниуд ажилчдынхаа бие бялдар, оюун санаа, сэтгэл санааны эрүүл мэндэд хөрөнгө оруулалт хийснээр хөдөлмөрийн бүтээмж, сэтгэл ханамж, урт хугацааны амжилтыг нэмэгдүүлэх аюулгүй, эрүүл ажлын орчныг бүрдүүлж чадна.
Шуудангийн цаг: 2023 оны 7-р сарын 10